top of page

ЦИФРОВЫЕ МИКРОКРЕДИТЫ

В рамках инициативы Home Run город Уэст-Сакраменто стремится улучшить навыки готовности к работе нашей рабочей силы начального уровня. The Home Run предлагает три онлайн-курса, предназначенных для того, чтобы помочь учащимся и работникам получить навыки 21 века, которые больше всего ценятся местными работодателями. Завершив каждый курс, учащиеся могут получить цифровой микроаккредитив, который служит доказательством этого навыка.

Инициатива

Инициатива в XXI веке включает в себя самооценку и способность выявлять потребности и проактивно реагировать на них.

WS-Homerun-Initiative.png

Сотрудничество

Сотрудничество в XXI веке включает в себя способность продуктивно работать с различными людьми и группами для достижения общей цели.

WS-Homerun-Collaboration.png

Устная коммуникация

Устная коммуникация в XXI веке включает в себя вербальное и невербальное общение.

WS-Homerun-Oral-Communication.png

Home Run Микро-учетные данные

Весной 2022 года с помощью Лаборатории дизайна образования (EDL) в Вашингтоне, округ Колумбия, команда Home Run провела консультации с местными работодателями, чтобы определить навыки, которые они больше всего ценят в сотрудниках начального уровня. Эта консультация привела к выбору трех микроучетных данных слева, разработанных EDL, которые теперь доступны жителям Западного Сакраменто.

 

 

Что такое микросертификаты Навыки 1-го века?

Микро-сертификаты 21st Century Skills сигнализируют о завершении строгого, всестороннего обучения, сосредоточенного на передаваемых навыках, таких как сотрудничество, критическое мышление или творческое решение проблем. Чтобы получить микро-учетные данные, учащийся должен продемонстрировать свои навыки посредством оценки на основе результатов.После завершения курса учащийся получает цифровую «плохую оценку».ge», которым можно поделиться в электронном виде.

 

 

Преимущества микроучетных данных Home Run

Город Уэст-Сакраменто предлагает эти курсы и сертификаты бесплатно всем жителям, работодателям и учебным заведениям Уэст-Сакраменто. Это означает, что работодатели Западного Сакраменто могут использовать курсы для повышения квалификации своих существующих сотрудников, а местные преподаватели могут включать курсы EDL в свои собственные инструкции. Молодежь Западного Сакраменто может даже зарабатывать стипендии через программу Home Run’s Готово, Установите, Сохраните! программа за каждый полученный сертификат. Претенденты на работу могут выделиться из толпы, поделившись полномочиями с потенциальными работодателями.

Я думаю, очень важно привлечь сюда этих детей, чтобы они узнали об отрасли, чтобы они могли заранее понять, хотят ли они этим заниматься, или, может быть, посмотреть в другом направлении.

Джо Томпсон

Владелец, Crisp Catering and Grill

bottom of page